Opter pour des Formations en Entreprise,
C’est ajouter une «plus value» «Valeur humaine» à la qualité du travail fourni.
Prévenir le stress est une rentabilité à long terme.
Les employeurs ont tout intérêt à réduire la pression sur leurs employés, car ils en subissent de lourdes conséquences financières : baisse de productivité, être présent mais avoir la tête ailleurs, congés de maladie, frais médicaux, roule-ment de personnel, formation de nouveau personnel, mauvaise image pour l’en-treprise, etc…
La responsabilité des problèmes attribuables au stress incombe autant à l’em-ployeur qu’à l’employé.
Formations :
«Gestion de stress et compréhension de soi» ou «Gérer le stress qui nous entoure»
Ce stage se déroule sur deux jours, alternant phases théoriques et exercices pratiques.
Avec des méthodes simples, le participant aura la possibilité de se positionner différemment et, avec discernement, face aux éléments stressants.
Le stress est une manifestation de plus en plus présente dans notre vie qu’il est difficile d’ignorer.
En connaître les causes, c’est déjà mieux le gérer.
Le comprendre c’est se donner la possibilité de ne plus en être dépendant.
«de la cohérence d’un groupe à la cohésion d’une équipe» Développer ou renforcer l’esprit d’équipe au sein de son entreprise.
Se déroulant sur une journée, ce stage se développe autour d’une thématique permettant aux participants d’évoluer progressivement.
La relation et les conflits font partie intégrantes de cette formation.
Ainsi que l’écoute et la communication.
L’objectif de cette formation est la réflexion commune sur l’esprit d’équipe, son application, son maintien et son évolution.
Pour avoir les plans détaillés des formations ainsi que les tarifs, vous pouvez me joindre au 06.64.86.47.53 ou me contacter par e-mail.
